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Ano 2021

Categoria: Ano 2021

Encerrada a terceira rodada da segunda fase dos Jogos de Empresas

Está encerrada a terceira rodada da segunda fase dos Jogos de Empresas, a competição empresarial acadêmica do CRA-PR, e uma coisa ficou clara: até 29 de outubro, dia do encerramento, tudo pode mudar. Quer saber quem está na liderança agora? Confira o ranking com a classificação geral por equipes e a tabela de ganhos e perdas deste último período: Não se esqueça! Você pode continuar acompanhando as novidades em: https://cra-pr.org.br/jogos-de-empresas-acesso-desktop/

Inscrições prorrogadas para o Prêmio CFA Guerreiro Ramos – edição 2021

As inscrições do Prêmio CFA Guerreiro Ramos foram prorrogadas até 15 de outubro de 2021. O Prêmio tem como objetivo reconhecer formalmente profissionais e acadêmicos da Administração por trabalhos que caracterizem práticas inovadoras ou pesquisas científicas capazes de transformar e melhorar continuamente a Administração Pública brasileira. Os participantes podem concorrer em duas categorias: Destinada aos estudantes de graduação com registro em CRA e que tenham desenvolvido pesquisa científica na área da Administração, a categoria Pesquisa Científica reconhece os trabalhos mais bem avaliados que evidenciem um conjunto de procedimentos sistemáticos baseados em métodos científicos, capazes de produzir conhecimentos e encontrar soluções relacionadas a problemas da gestão pública. Na categoria Práticas Inovadoras, são reconhecidos os trabalhos mais bem avaliados sobre práticas inovadoras de gestão pública, cujos resultados tenham contribuído efetivamente para a melhoria da prestação de serviços, com criação de valor público. Esta é destinada aos profissionais de Administração devidamente registrados que tenham coordenado, executado, implementado ou participado de práticas inovadoras de gestão em qualquer esfera da Administração Pública. A inscrição deve ser realizada exclusivamente no endereço: http://cfa.org.br/guerreiroramos Participe!

Workshop de perícias judiciais e extrajudiciais nas áreas trabalhista e civil

Neste Workshop, vamos apresentar uma nova oportunidade de atuação para profissionais de Administração: perícias judiciais e extrajudiciais nas áreas trabalhista e civil. Conheça o mercado de trabalho, a metodologia e as demais particularidades da profissão e aproveite para saber mais sobre o curso formador de peritos que será realizado em novembro. Interessou? Inscreva-se e participe. O evento será presencial na cidade de Cascavel. Para se inscrever, acesse: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSczlDXEcO0zSLhafbgXF50rkw6XBQjRBUcBH822eJ9Cq6_A9A/viewform

Desafio 7 dias de transformação da saúde – Outubro Rosa

Você topa mudar alguns hábitos para ficar mais saudável? Essa é a proposta do Desafio 7 dias de transformação da saúde, promovido pelo Instituto Paranaense da Mulher Contabilista (IPMCont) com o apoio dos Conselhos Regionais de Contabilidade (CRCPR) e de Administração (CRA-PR) do Paraná. Realizado entre os dias 17 e 23 de outubro como parte da campanha de Outubro Rosa de 2021 do CRA-PR, que se une ao movimento internacional de controle do câncer de mama, o desafio tem como objetivo promover uma rotina que reduza as chances de desenvolver a doença, com uma alimentação saudável e a realização de atividades físicas leves, mas que fazem uma grande diferença. De acordo com o Ministério da Saúde, estima-se que uma correta nutrição, aliada à prática regular de exercícios, pode reduzir em até 28% o risco de câncer de mama entre o público feminino. Como participar do desafio? Durante uma semana, os participantes serão motivados, orientados e supervisionados por profissionais da Saúde em um grupo de WhatsApp. Um dia antes do início do desafio, serão enviados uma mensagem de boas-vindas e um cardápio com café da manhã, lanche da manhã, almoço, lanche da tarde e jantar. Em seguida, os inscritos recebem um e-book que explica as regras do desafio e como tirar as medidas e fotos para acompanhamento, além de trazer um guia dos alimentos permitidos e uma rotina de alimentação sugerida, com exemplos de como montar um prato e se hidratar corretamente. Cada dia terá um tema, acompanhado de um desafio ou uma tarefa que estimule a participação efetiva de cada um, envolvendo o envio de fotos das refeições e das atividades físicas realizadas. Isso permite a orientação a respeito de alimentos permitidos e proibidos, quantidade de água consumida e periodicidade dos exercícios. Para participar, os interessados devem se inscrever no site do projeto – a atividade é destinada a todos que queiram participar, sem restrição – e pagar uma taxa de R$ 35. O valor será destinado ao Instituto Atitude na Cabeça, que realiza a doação de perucas para pacientes que perderam os cabelos no tratamento do câncer, importante para manter a autoestima e a motivação das pacientes durante o processo de cura. As inscrições podem ser feitas até o dia 17 de outubro no site: https://www2.crcpr.org.br/desenprofi/portal/eventos/detalhe/722. Participe e compartilhe essa importante iniciativa.

Defesa da atuação do profissional de Administração na área de perícia

A Diretoria de Fiscalização e Registro, em conjunto com a Câmara de Perícias do CRA-PR, enviou ofícios a todas as esferas da Justiça no Paraná, com o objetivo de esclarecer e defender a atuação do profissional de Administração com relação a perícia judicial. Na Corregedoria Geral do Tribunal de Justiça do Estado do Paraná, o diretor de Fiscalização e Registro, Adm. Sérgio Francisco Pedroso, juntamente com o Coordenador da Câmara de Perícia, Adm. Marcello Crispiniano Padula, entregaram em mãos o ofício para o Corregedor-Geral da Justiça, Des. Luiz Cesar Nicolau. No documento, é informado que o profissional de Administração de nível superior, de acordo com sua área específica de formação, exerce nos âmbitos judicial, extrajudicial e arbitral a função de perito judicial, administrador judicial e gestor judicial e que é sua exclusividade a realização da perícia judicial nas causas cíveis e trabalhistas, como nas outras matérias de suas especialidades e competências. Também está expressa a diferença com relação às perícias contábeis, as quais envolvem exclusivamente registro de atos e fatos em livros contábeis, balanço patrimonial e classificação contábil. A Administração Financeira é uma área especializada que envolve conhecimentos específicos em mercados de capitais, investimentos e gestão de finanças, tratando com cálculos de juros simples e compostos, índices econômicos, noções de risco e retorno, fluxo de caixa, dentre outros. Como demanda todas essas habilidades, a perícia judicial financeira deve ser feita por um profissional de Administração para ter o embasamento técnico necessário, oferecendo ao magistrado e às partes envolvidas uma visão segura dos cálculos apresentados. Também compete à Administração a prerrogativa de desempenhar a Administração Judicial, pois, na recuperação de empresas, fiscaliza-se o devedor e o cumprimento do plano de recuperação judicial, isto é, a gestão da empresa. Como resultado, o Corregedor-Geral da Justiça providenciou um despacho para os Magistrados de Primeiro Grau, solicitando que sejam observadas as instruções do CRA-PR. Assim, valorizamos a classe dos profissionais de Administração e sua importância nas funções em que sua qualificação técnica é determinante para a obtenção do resultado esperado.

Livros e filmes que todo profissional da Administração deve conhecer

Boa comunicação, resiliência e saber trabalhar em equipe são algumas das qualidades essenciais para um bom administrador. Com a democratização de conteúdos midiáticos, o aprendizado sobre a profissão ultrapassou as portas das instituições de ensino. Pensando nisso, separamos alguns livros e filmes que têm muito a ensinar aos profissionais da Administração – além de servirem como fonte de inspiração para os empreendedores. Confira: Filmes: O Discurso do Rei (2010) Direção: Tom Hooper Baseado em uma história real, o filme narra a trajetória do Rei George VI (vivido por Colin Firth), da Inglaterra, alçado ao trono após a repentina abdicação de seu irmão, Eduardo VIII. Devido a um sério problema de gagueira, o até então príncipe não conseguia realizar seus discursos em público. Ao longo da trama, George conhece um fonoaudiólogo que o ajuda a enfrentar o seu maior desafio e adquirir autoconfiança e preparo para assumir seu papel real. Talvez a principal lição trazida pelo longa seja a de que uma boa comunicação e o apoio das pessoas certas é fundamental para a construção de uma carreira de sucesso. Além disso, superar adversidades e ter uma boa inteligência emocional é primordial. Afinal, o que você faria se encontrasse dificuldades para realizar uma atividade importante que está sob sua responsabilidade? A Rede Social (2010) Direção: David Fincher Seguindo a linha de filmes biográficos, “A Rede Social” conta, com algumas licenças poéticas, a trajetória de Mark Zuckerberg (Jesse Eisenberg) na criação do Facebook, abordando desde o início da empresa, que nasceu no dormitório do empreendedor na Universidade Harvard, até sua popularização como a maior rede social do mundo. A produção mostra como a dedicação nos primeiros passos de um trabalho, o espírito empreendedor – aliado ao “pensar fora da caixa” – e a resiliência na busca por objetivos podem levar um profissional longe. Certamente, uma excelente inspiração para aqueles que desejam iniciar seu próprio negócio. Steve Jobs (2015) Direção: Danny Boyle O fundador da Apple (interpretado no filme por Michael Fassbender) é, sem dúvidas, um dos personagens mais inspiradores da história recente. Para administradores, a trama, que se desenrola nos bastidores de três lançamentos icônicos da marca, é uma verdadeira aula. Forte personalidade, muita dedicação ao trabalho, além da busca pela inovação e a capacidade de entender os consumidores são algumas das características marcantes do personagem. Além disso, o filme também leva o telespectador a aprender com os erros de Jobs que, bem ou mal, fizeram parte da caminhada de sucesso do empreendedor. Invictus (2009) Direção: Clint Eastwood Precisar lidar com problemas que parecem impossíveis faz parte do dia a dia de um administrador. Por isso, conhecer estratégias para se chegar à resolução dos desafios é primordial. É isso o que podemos aprender com Nelson Mandela, interpretado por Morgan Freeman, em “Invictus”. O filme mostra um Mandela recém-eleito à presidência da África do Sul, num momento em que o país ainda estava muito fragilizado, social e economicamente, em razão do apartheid. Por meio da paixão nacional por um esporte, o rúgbi, o presidente consegue unir a população com a ajuda do capitão da seleção sul-africana da prática (Francois Pienaar, que no filme é vivido por Matt Damon). Aos administradores, o longa deixa lições sobre a importância de se trabalhar com as estratégias certas, escolher aliados, saber negociar e motivar a sua equipe. O Homem que Mudou o Jogo (2011) Direção: Bennett Miller Outro longa que utiliza o esporte para trazer aos administradores grandes exemplos de práticas que podem ajudá-los no cotidiano da profissão. O telespectador acompanha a história de um time de beisebol que está perdendo importantes atletas. Com a ajuda de um jovem recém-formado em economia (Peter Brand, interpretado por Jonah Hill), o gerente do time, Billy Beane (Brad Pitt), muda sua estratégia de gestão e consegue reverter a situação da equipe. A produção mostra como a escolha dos aliados certos, o pensamento disruptivo e a utilização de novas tecnologias são cruciais para uma gestão inteligente e de sucesso. Livros: “Criatividade S.A.: Superando as forças invisíveis que ficam no caminho da verdadeira inspiração”, de Ed Catmull e Amy Wallace Cofundador da Pixar, Ed Catmull apresenta ao público a história do estúdio, que revolucionou o cinema de animação. Para aqueles que buscam inspiração sobre como desenvolver uma empresa de sucesso, com criatividade e ousadia, a obra é obrigatória para a estante. Ainda, o livro mostra a importância do trabalho em equipe, além de dar dicas a respeito da formação do melhor time para uma empresa. “Gestão de Alta Performance (High Output Management): Tudo o que um gestor precisa saber para gerenciar equipes e manter o foco em resultados”, Andrew Grove O livro do fundador da Intel é um verdadeiro guia para administradores. Na obra, Andrew Grove aborda técnicas essenciais para o recrutamento e indica as melhores formas para fazer com que uma equipe de colaboradores aprimore sua produtividade. “O Príncipe”, de Nicolau Maquiavel Um clássico da filosofia. O livro de Maquiavel traça algumas linhas para a compreensão dos sistemas e governos, assim como das relações sociais. Assim, a obra indica caminhos para a tomada de decisões, pautada pela ética e moralidade – essenciais para um profissional da Administração. “A Marca da Vitória: A Autobiografia do Criador da Nike”, de Philip H. Knight A obra é uma autobiografia do criador de uma das maiores marcas mundiais de equipamentos esportivos, a Nike. A empresa foi fundada em 1964, inicialmente como Blue Ribbon Sports, a partir da ideia de Knight de criar algo dinâmico e diferente: um tênis de alta qualidade e baixo custo. Ao apontar o caminho da companhia até o sucesso, o livro aborda alguns pontos importantes para o êxito de qualquer organização, como a liderança forte, o investimento naquilo em que se acredita e o fato de se aproveitar as oportunidades. Além disso, inovação, persistência e gestão também fazem parte dos pilares desta jornada. “Como o Google funciona”, de Eric Schmidt e Jonathan Rosenberg Ainda sobre os gigantes da tecnologia, este livro elenca importantes lições sobre o funcionamento e gerenciamento do

É hora da retomada

2020 começou com a expectativa de que a economia brasileira deslancharia. Em pouco tempo, entretanto, vimo-nos imersos em uma pandemia sem precedentes na história recente. O último ano e meio não tem sido na fácil. Todos as esferas da sociedade, sem exceção, foram atingidas: economia, saúde, educação. No mercado, o fechamento do varejo, as medidas de isolamento social, a falta de matéria-prima e a escassez até mesmo de contêineres geraram inúmeros reflexos. Alguns setores se adaptaram e conseguiram crescer mesmo em uma conjuntura de crise, já outros sofreram mais. O avanço da vacinação e a reabertura do comércio, entretanto, dão o tom da retomada. Nesse cenário, o administrador exerce um papel crucial na condução das empresas rumo à recuperação econômica. Com a qualificação e a especialização necessárias, esses profissionais guiam as companhias para uma tomada de decisão estratégica e inteligente. O administrador, afinal de contas, ajuda a companhia a transformar seus planos em realidade, a controlar recursos, a atingir metas e superar desafios, dentro de um planejamento afiado – e adaptável, caso haja necessidade. Com a liderança e a resiliência que são inerentes à sua atuação, o administrador vai engajar sua equipe neste momento decisivo para a economia nacional. Seja em momentos de crise ou de normalidade econômica, uma boa gestão profissional é fundamental para a sobrevivência de qualquer empresa, ainda mais em contextos de alta competitividade. Agora, essa gestão se tornou ainda mais ágil de inovadora, e sei que os administradores do Paraná estão entre os mais capacitados do país para esse processo rumo ao futuro.

REUNIÃO DE DELEGADOS DO CRA-PR PROMOVE ALINHAMENTO ESTRATÉGICO DAS INICIATIVAS EM TODO O ESTADO

Encontro discutiu a valorização das ações localizadas e a importância da proatividade dos delegados na articulação das pautas do Conselho com todos os públicos de interesse.   No último sábado (25/9), aconteceu a Reunião de Delegados do CRA-PR, no JL Bourbon Business, em Foz do Iguaçu (PR), com a presença das diretorias da entidade e dos delegados das 27 subseções do Conselho em todo o Estado. No encontro, foram discutidos os planejamentos das diretorias e câmaras do Conselho, assim como as propostas dos delegados para o segundo semestre e o próximo ano. O evento presencial seguiu todos os protocolos exigidos pelos órgãos estaduais.  Segundo o presidente do CRA-PR, Adm. Sérgio Pereira Lobo, a reunião teve alto valor estratégico, uma vez que alinha as ações do Conselho no âmbito da Diretoria Executiva e das Subseções em torno do planejamento para 2022 e das pautas relacionadas à valorização da classe profissional. “É com enorme satisfação que retomamos a realização de um evento presencial, oportunizando a tomada de decisões e reforçando o valor e a importância dos contextos locais”, afirma. Na apresentação do presidente, além da pauta de resoluções da entidade, foi enfatizada a construção de uma agenda positiva local ainda neste ano, visando reforçar a presença de líderes do Conselho nas iniciativas de valorização da profissão e qualificação dos profissionais de Administração em cada localidade. “O CRA-PR tem focado no aperfeiçoamento das sua contribuição com a qualificação dos profissionais do mercado, e no evento a proposição de novos cursos e treinamentos deixo esse ponto em evidência”, reforça.   Iniciativa valorizada também na palavra do conselheiro federal Adm. Amilcar Pacheco dos Santos, que parabenizou o nível de eficiência com que as lideranças e equipes operacionais e técnicas do CRA-PR vêm conduzindo as atividades no ano de 2021, inclusive gerando reflexos positivos nos indicadores de ampliação da base de registrados da entidade, que atualmente ocupa a sétima posição em número de registrados entre Conselhos Regionais de Administração no Brasil. PENSAR GLOBAL E AGIR LOCAL O segundo momento da reunião foi aberto pelo Adm. Fabrízio Meller, coordenador dos delegados do CRA-PR e delegado da Subseção de Maringá, que desenvolveu um mapeamento das principais iniciativas regionalizadas e reforçou a importância do papel dos delegados no diálogo e na interação com os principais atores formadores de opinião de cada localidade do estado.  “Os delegados têm o papel de consolidar o relacionamento do Conselho com os setores público e privado, as instituições de ensino, as entidades de classe e a comunidade, promovendo diferentes ações de valorização do propósito do CRA-PR”, declara a vice-presidente do CRA-PR, Adm. Roselis N. Mazzuchetti, que participou ativamente das discussões reconhecendo e valorizando o papel dos delegados das subseções. Ao final do evento, ficou nítido no semblante dos participantes uma certeza: todos aguardavam ansiosos pela retomada da rotina que existia antes da pandemia e, de todas as maneiras possíveis, adequaram suas atividades e se mantêm focados em entregar o melhor de cada um para a valorização do profissional da Administração.    

Live – Desafios para o gestor na proteção de dados da Saúde: do sigilo à LGPD

Em um bate-papo com especialistas, o CRA-PR leva até você uma visão geral dos impactos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, as consequências de seu descumprimento e as mudanças provocadas especificamente na rotina dos gestores, trabalhadores e usuários de instituições de saúde. Acompanhe a transmissão ao vivo. A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, que altera as regras de coleta, uso e armazenamento de dados, entrou em vigor em setembro de 2020, e desde agosto de 2021 há a possibilidade de que resulte em punição para quem descumprir suas regras. Por se tratar de um assunto complexo, que afeta a rotina de profissionais da Administração de diversas áreas, o CRA-PR, em parceria com a Comissão de Saúde da Câmara de Comércio França-Brasil do Paraná (CCFB-PR), vai apresentar uma live com especialistas para debater e esclarecer as principais funções da LGPD, sua importância, abrangência e consequências principalmente na gestão de serviços de saúde, públicos ou privados (e estes, com ou sem fins lucrativos), incluída a saúde suplementar, de caráter ambulatorial ou hospitalar, do consultório aos serviços de apoio diagnóstico e terapêutico e hospitais. “Dentre os inúmeros desafios enfrentados pelos profissionais gestores de serviços de saúde, a recente LGPD merece destaque, amplo debate e, principalmente, conhecimento sobre sua abrangência e as consequências de sua implementação e de seu eventual descumprimento”, esclarece o Adm. Marcelo Iwersen, coordenador da Câmara de Gestão da Saúde do CRA-PR. A transmissão será ao vivo e gratuita pelo canal CRA-PR Play, no YouTube.

Encerrada a primeira fase dos Jogos de Empresas!

Está encerrada a primeira fase dos Jogos de Empresas, a competição empresarial acadêmica promovida pelo CRA-PR que simula todas as etapas da gestão de uma empresa de capital aberto. Confira o ranking com as equipes classificadas para a segunda fase e suas respectivas instituições de ensino: 1º GAMBIT – UNESPAR Paranaguá 2º Apucarana Comércios – UNESPAR Apucarana 3º Sinergia – UNESPAR Paranaguá 4º DEL REY COMPANY – UNESPAR Paranaguá 5º EGDA COMPANY – UNESPAR Paranaguá 6º CJLMP – UNESPAR Paranaguá 7º SWOT S.A. – UNESPAR Paranaguá 8º ENERGYM – UNESPAR Paranaguá Mais próximas da reta final da competição, as equipes classificadas seguem engajadas em conquistar as primeiras colocações, e a disputa está cada vez mais acirrada. Para acessar mais informações e acompanhar o resultado final, que será divulgado em 29 de outubro, acesse: https://cra-pr.org.br/jogos-de-empresas-acesso-desktop/. Desejamos boa sorte e muito aprendizado aos participantes!

Fórum de Gestão 2021 (Dia 2)

No Mês da Administração, recebemos diversos profissionais da área para compartilhar com nossos registrados conhecimentos sobre temas atuais da nossa sociedade, com olhar sobre marketing, tecnologia, gestão e o papel do profissional de Administração. A transmissão será gratuita e online, participe!

Fórum de Gestão 2021 (Dia 1)

No Mês da Administração, recebemos diversos profissionais da área para compartilhar com nossos registrados conhecimentos sobre temas atuais da nossa sociedade, com olhar sobre marketing, tecnologia, gestão e o papel do profissional de Administração. A transmissão será gratuita e online, participe!

Dia do ADM – UniSantaCruz

Hoje 9 de setembro, Dia do Profissional de Administração, o Adm. Sérgio Ditkun, membro da Câmara do Novo Profissional de Administração do CRA-PR, é o convidado da UniSantaCruz para o evento “Os desafios do novo profissional de Administração. Administro meu próprio empreendimento ou de terceiros?”. Administrador com vasta experiência em gestão e empreendedorismo, ele vai trocar experiências com os professores Denilson Sena e Marcelo Rogério Zitta ao vivo no YouTube, às 19h.  

Recesso

O CRA-PR estará em recesso entre os dias 6 e 8 de setembro devido aos feriados do Dia da Independência do Brasil e do Dia de Nossa Senhora da Luz dos Pinhais, padroeira de Curitiba. Continue contando com nossos serviços online. CRA-PR

Campanha busca reconhecer o papel do profissional de Administração na economia

Muitas pessoas ainda não sabem o motivo de o Dia do Profissional de Administração ser comemorado em 9 de setembro. Na verdade, essa foi a data da promulgação da Lei nº 4769 que regulamenta a profissão, em 1965. Neste ano, o Conselho Federal de Administração (CFA) considerou que é urgente comunicar mais à sociedade a importância deste profissional e desenvolveu a campanha #ADM o profissional chave para a recuperação do país, baseada no conceito CHAVE. A ideia do slogan da campanha foi pensada por considerar que o curso de Administração é o que engloba a maior parte do conhecimento específico necessário tanto para a gestão pública, quanto privada. O objetivo é valorizar essa honrosa profissão e evidenciar o trabalho e o propósito de contribuição para a mudança do Brasil, afinal, datas comemorativas são celebradas porque carregam um contexto histórico e cultural. Neste caso, 9 de setembro reconhece a importância da regulamentação da Administração, um fato histórico, e também homenageia a profissão. Reforçar a valorização do profissional da área é conscientizar a sociedade de que as competências que trazem no currículo encaixam-se com as necessidades atuais do país. “Estar preparado profissionalmente significa conhecer as exigências básicas do mercado de trabalho e a sigla CHAVE reúne as principais delas. O nosso intuito é, além de comemorar o dia, levar o profissional a refletir em quais delas ele ainda está deficiente para se capacitar”, afirma o diretor da Câmara de Comunicação e Marketing (CCM) do CFA, Diego da Costa. Voltemos à inspiração da campanha de 2021. A palavra CHAVE é um acrônimo para conhecimento, habilidades, atitudes, valores e ética. Inicialmente, o método adotado nas organizações era o chamado CHA (conhecimento, habilidades, atitudes), tendo sido acrescido posteriormente dos outros dois conceitos (valores e ética), tornando-se CHAVE. Super em alta, tem conquistado cada vez mais as empresas na hora de avaliar candidatos e selecionar os melhores ou mais adequados para determinados cargos e é bastante utilizada para seleções em nível de liderança. Diante de um mundo BANI – Frágil, Ansioso, Não linear e Incompreensível, conceito que se tornou conhecido em 2020, diante do colapso mundial causado pela pandemia do novo coronavírus -, o conceito CHAVE se revela como uma alternativa bastante eficaz. “Nós precisamos ser eternos estudantes, só assim conseguiremos alcançar níveis de excelência na Administração”, afirma o presidente do CFA, Mauro Kreuz. “Desejo a todos os profissionais e futuros profissionais um ótimo dia, de comemoração mesmo, porque é preciso assumir o nosso protagonismo e o nosso papel como as pessoas mais indicadas e  capacitadas para a gestão. Deixo aqui os meus parabéns e o meu abraço”, finaliza. Elisa Ventura Assessoria de Comunicação CFA

ACOMPANHE! JOGOS DE EMPRESAS

Estão encerradas as inscrições para os Jogos de Empresas 2021. Dia 19, segunda-feira, será publicada a lista final de equipes inscritas, e os participantes terão acesso aos materiais de estudos. Acompanhe mais informações sobre o evento em: https://cra-pr.org.br/projetos-cra-pr-ano-2021/   .

Note de falecimento – Adm. Aloisio Merlin

Comunicamos com pesar o falecimento do Adm. Aloisio Merlin no dia de ontem, 1º de setembro de 2021, em Curitiba, vítima da Covid-19. Presidente do Sindicato dos Administradores do Estado do Paraná (Sinaep) e atuante nesse órgão desde a sua fundação, também foi conselheiro do Conselho Federal de Administração e do Conselho Regional de Administração do Paraná. Ele deixa esposa, filho e neto. Nossa sincera solidariedade a familiares, colegas e amigos. Adm. Sergio Pereira Lobo Presidente do CRA-PR

CUIDADO COM O ATAQUE

Qualquer pessoa, minimamente conectada, já ouviu falar de algum ataque virtual contra empresa, entidade ou órgão governamental. Um exemplo recente foi o sofrido pelo TSE (Tribunal Superior Eleitoral), no ano de 2020, que resultou na exposição de dados do órgão – conforme reportagens de grandes jornais. A questão é: se você for o próximo alvo, estará protegido? É preciso investir muito em prevenção e em obter o mínimo de conhecimento sobre o que motiva os atacantes e os modos de ataque. Para início de conversa, deve-se saber que os motivos que movem os atacantes são variados e, em geral, não dependem de atitude ou posicionamento da vítima. Em sua maioria, os ataques são realizados com motivações financeiras ou para obtenção de recursos – no primeiro caso, sequestrando de arquivos e máquinas para posterior pedido de resgate ou furto de dados para realização de transações; no segundo, espalhando malwares para obtenção do controle das máquinas atacadas. Contudo, existem muitos outros motivos, como busca de prestígio no mundo hacker; retaliação por posicionamentos ideológicos, políticos ou religiosos; disputas comerciais ou mera diversão. Então, deve-se saber que qualquer dispositivo ou serviço conectado à rede pode ser atacado de diversas formas. Nessa linha, é preciso ter ciência de que grande parte dos ataques ocorrem pela exploração de vulnerabilidades residentes nos próprios equipamentos, redes ou serviços utilizados, geralmente ocasionadas por falhas de configuração e atualização ou falta de investimento nesses aspectos e em mecanismos de segurança. Assim, alguns exemplos de ataques comumente realizados são: e-mail spoofing, em que os campos visíveis de identificação da mensagem são adulterados; sniffing de redes, em que um atacante, ao entrar em uma rede, intercepta o tráfego e captura os pacotes de rede; defacement, no qual a página web da empresa ou entidade é adulterada, como a pichação de um muro; denial of service, em que muitos acessos são realizados simultaneamente a serviços para sobrecarrega-los e tirá-los do ar. Por fim, vale reforçar que a prevenção é a melhor escolha na hora de se investir em segurança. Nessa linha, a regra de Pareto também pode ser aplicada, focando-se em 20% das atitudes que, muito provavelmente, evitarão 80% dos problemas. Assim, é fundamental manter os sistemas operacionais e softwares instalados – sempre – atualizados, pois as melhorias de segurança são instaladas por intermédio das atualizações. Outra atitude obrigatória é o uso de antivírus em todos os equipamentos e, se possível, o uso de firewalls. Não obstante, é primordial abolir o uso de softwares piratas – pois eles não recebem as devidas atualizações e podem conter malwares – e desativar ou desinstalar softwares ou serviços não utilizados e que não sejam essenciais ao funcionamento dos equipamentos. Quanto maior for a segurança individual dos usuários, maior será a segurança da internet como um todo, e menos espaço os atacantes terão.   Alguns ataques e como ocorrem: E-mail spoofing O que é: ataque realizado a partir da alteração/mascaramento de campos conhecidos de identificação dos e-mails que costumam ser vistos pelas pessoas antes de abri-los. Costumam ser usados em conjunto com outros ataques, como phishing ou spam. Como ocorre: em geral, são alterados os campos “From” (ao abrir o e-mail será campo “De”), “Reply-To” (ao responder o e-mail, será o campo “Para”) e “Return-Path” (retorno em caso de erros, não costuma ficar visível). Dessa forma, ao receber um e-mail, o destinatário lê a informação e acredita que determinada fonte enviou aquela mensagem, mas na verdade os dados de origem são outros, fazendo com que a vítima responda o e-mail ou acesse links ou arquivos maliciosos. Como se proteger: desconfie de pedidos para acessar links não solicitados contidos em um e-mail e de pedidos para atualizar cadastros a partir de links contidos no e-mail. Entre diretamente pelo site do terceiro. Desconfie de pedidos vinculados ao bloqueio de contas ou alegação de débitos, busque sempre verificar diretamente pelo site ou telefone do terceiro pesquisando na internet e evite usar dados do e-mail se tiver dúvidas. Sniffing: O que é: interceptação do tráfego de rede. Como ocorre: com programas específicos que capturam todos os pacotes que trafegam na rede conectada e os armazenam para posterior análise do cabeçalho (dados técnicos do pacote) e seus dados úteis (dados enviados pelos programas que estão se comunicando). Como se proteger: utilizando meios seguros de conexão, que usem criptografia. Dessa forma, mesmo que os dados sejam capturados, não serão legíveis, a não ser que o atacante consiga quebrar a criptografia, o que é relativamente difícil.   Brute force: O que é: tentativa repetitiva de adivinhação de usuário e senha para acesso à conta de um usuário. Como ocorre: por meio de softwares específicos, que montam listas de possíveis combinações com base em dados já obtidos dos usuários, direcionando a adivinhação. Em geral, as combinações de senha se baseiam em dados da pessoa ou familiares, nomes de times, filmes, celebridades, sequências numéricas e de letras do teclado (como 1234 ou qwert) ou substituições comuns (“E” por “3”, “A” por “@”, “O” por “0”). Tais softwares são capazes de realizar milhares de tentativas por minuto até encontrarem as senhas efetivamente usadas. Como se proteger: evite usar senhas curtas – quanto menor for a senha, menos tentativas serão necessárias. Evite usar apenas números ou apenas letras – misture letras maiúsculas, minúsculas, números e caracteres especiais. Por fim, não use nomes conhecidos, datas conhecidas ou demais dados pessoais ou de familiares que possam ser encontrados na internet ou por meio de cadastros. Dafacement: O que é: “pichação” ou adulteração de páginas de empresas ou entidades. Em geral, os atacantes alteram imagens e textos para chamar atenção por meio de chacotas e mostrar que a página foi atacada. Pode ser realizado, também, com a finalidade de colocar conteúdos não chamativos para alterar a navegação de quem interage com a página. Como ocorre: pela exploração de diversas vulnerabilidades, como falhas de software e programação ou invasão dos servidores web. Como se proteger: exija do seu provedor/prestador de serviços investimento em segurança. Caso possua servidores próprios, invista em segurança

Quando a solidariedade sai a fome entra.

Conhecido por ser um povo solidário diante de catástrofes e tragédias, o  brasileiro tem aparecido nas grandes mídias, quando se fala de doações aos  necessitados, mas com um viés negativo, dando destaque à redução de suas  contribuições.  No início da pandemia havia uma esperança de que isso tudo logo passaria. Não  vai demorar e logo voltaremos ao normal. Mas o tempo foi passando. O  desemprego batendo às portas. O auxílio emergencial sendo desviado e quando  chega a quem precisa, não atende as necessidades básicas.  Campanhas tomaram vulto e toneladas de alimentos foram arrecadadas e  destinadas a quem precisava. Mas as doações foram diminuindo na mesma  proporção que a fome foi aumentando. Nos últimos seis meses o número de  pobres e extremamente pobres triplicou no Brasil, segundo os dados da  Fundação Getúlio Vargas, divulgados em março de 2021. Nesse mesmo período  as doações caíram 70%.  O que leva a população, conhecida como benevolente, em situações de  desamparo social e necessidade do seu próximo a deixar de contribuir com as  campanhas? A resposta está no mais básico dos instintos humanos.  Sobrevivência.  Diante da incerteza do amanhã, cria-se a necessidade da preservação sua e dos  seus. O guardar para não faltar. Garantir o estoque mínimo de sobrevivência.  Será que amanhã terei emprego? Terei renda?  Diante das turbulências em uma viagem de avião, se caírem máscaras sobre  suas cabeças, a orientação é que primeiro garanta a sua segurança e  sobrevivência para depois socorrer os outros. Será que adotamos isso,  conscientemente ou não, nesse período de pandemia?  Muito se tem falado que sairemos melhores dessa fase. Será? Não conseguimos  ser empáticos nem solidários durante a fase mais difícil da pandemia, por que  seríamos melhores após passar? Por que nos importaríamos com os outros  depois que voltarmos ao “normal”?  Mesmo diante das dificuldades a sociedade civil se mobiliza para atender e suprir  as necessidades onde as forças governamentais não chegam, ou não querem  chegar, e não são poucas essas frentes. Ongs (organizações não  governamentais), sindicatos e CUFA (central única das favelas) são exemplos  de coletivos que não desistem de buscar recursos para socorrer a população em  situação de vulnerabilidade social.  A vacina chegou, a fome não acabou, o tempo não esperou, o governo não  ajudou, ou ajudou? As filas se formam para vacinar. Mas a vacina não alimenta.  Protege, mas não nutre. “A gente não quer só comida…” a gente quer vacina,  proteção e paz.  Segundo Daniel Balaban, que chefia o escritório brasileiro do Programa Mundial  de Alimentos (WFP, na sigla em inglês), considerada a maior agência  humanitária da ONU, o Brasil está de volta ao mapa da fome. Também é o  destaque em como não lidar com a pandemia.   Não vamos permitir que sejamos conhecidos também pela falta de empatia. Não  vamos permitir que pessoas morram de fome em um país que joga no lixo 8  milhões de toneladas de alimentos por ano, segundo levantamento da ONU.  Segundo o dito popular, “o brasileiro não desiste nunca”. Espero que nosso povo  nunca desista de ser solidário, de socorrer quem precisa, de dar o peixe e não a  vara, para quem nunca teve oportunidade de aprender a pescar, e que, depois  de saciar a fome, também ensine a pescar e dê as condições e ferramentas para  isso. Como dizia Betinho (Herbert José de Souza), “quem tem fome, tem pressa”.   Prof. Me. Julio Cezar Bernardelli

Live de abertura do mês dos Administradores

O CRA-PR vai comemorar o Mês da Administração com uma série de atrações para seus registrados. Logo no primeiro dia, vamos apresentar a agenda de setembro, com ações e eventos para valorizar nossos profissionais e nossa área de atuação, em uma live cheia de experiências profissionais de destaque no Paraná, com olhar dedicado a ferramentas de gestão. Participe e descubra tudo o que estamos fazendo por você!

VOLTA AO MERCADO DE TRABALHO DE MULHERES ACIMA DE 40 ANOS

Volta ao mercado de trabalho de mulheres acima de 40 anos Voltar ao mercado de trabalho depois dos 40 só é possível com muita força de vontade, conhecimento técnico e rede de contatos. Para as mulheres, é um desafio ainda maior, já que historicamente somos vistas como alternativa aos homens. Porém, o mercado aprecia o conhecimento e a dedicação e vê na mulher madura uma profissional mais disponível e serena. Isso ocorre por causa da participação feminina na criação dos filhos. Aos 40, 50 e 60, as mulheres geralmente não têm mais crianças pequenas, e o trabalho passa a ser também uma prioridade. A maturidade adquirida também traz benefícios, pois agrega valor à equipe, ainda mais nos dias de hoje. No entanto, para aquelas que estão fora do mercado, é imperativo que procurem reciclagem e atualização sobre as ferramentas e tecnologias utilizadas em sua área. A remuneração ainda é o grande entrave, mas, neste caso, não é questão de idade, e, sim, de tradição a ser derrubada. Por fim, cabe a cada uma de nós decidir e pesar se a volta ao trabalho trará mais vantagens que desvantagens, mais alegrias do que tristezas e mais realizações do que desilusões. Adm. Márcia Telles Neller é síndica profissional especialista em atendimento ao cliente, administradora, coordenadora da Câmara de Gestão de Condomínios, conselheira suplente e membro da Comissão Permanente de Tomada de Contas do CRA-PR.

Dicas de empregabilidade

Em tempos de concorrência acirrada no mercado de trabalho, os pequenos detalhes fazem a diferença entre os candidatos e podem ser decisivas para determinar uma contratação. Então, mais que se preparar para atuar em uma área específica, é preciso oferecer aos recrutadores características que eles buscam e que podem ser desenvolvidas sem muito esforço, mas fazem uma grande diferença para a sua imagem profissional: Domine sua área de atuação e busque aprimoramentos, sempre Invista em autoconhecimento e inteligência emocional Use o LinkedIn como vitrine profissional Treine pelo menos uma língua estrangeira Adquira soft skills Construa um currículo assertivo Simule entrevistas para reduzir o nervosismo Além de poder contar com profissionais para realizar essas atividades, é possível buscar soluções gratuitas para cada uma delas em páginas específicas ou em aplicativos. Faça uma busca e não se esqueça de estar sempre pronto para impressionar.

Olá! Precisa de ajuda?