Eventos - CRA-PR

CFA e ABRH discutem acordo que amplia benefícios para profissionais da Administração

Tema foi abordado em encontro na terça-feira (13/01), em São Paulo O Conselho Federal de Administração (CFA) e a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) realizaram, nesta terça-feira (13/01), em São Paulo, a primeira reunião do ano entre as instituições. Na pauta, a entrega de uma medalha comemorativa e a discussão de um novo acordo voltado à ampliação de benefícios para os profissionais da Administração e de recursos humanos. A comitiva do CFA, liderada pelo presidente Leonardo José Macedo e pelo vice-presidente Gilmar Camargo, foi recebida pela presidente da ABRH, Leyla Nascimento, na sede da associação, localizada na Avenida Paulista. “Viemos estreitar os laços que unem nossas instituições, em prol do desenvolvimento humano do Brasil”, afirmou o presidente do CFA. Durante o encontro, as instituições discutiram diretrizes para a celebração de um Acordo de Cooperação Técnica, que tem como objetivo ampliar ações favoráveis aos profissionais da Administração. “Estamos trabalhando em um acordo de cooperação que possa, efetivamente, elevar o nível dos profissionais tanto da área de recursos humanos quanto dos profissionais vinculados ao Conselho Federal de Administração”, destacou a presidente da ABRH. A reunião também marcou a entrega da Medalha Comemorativa do Jubileu de Diamante da Administração à presidente da ABRH, Leyla Nascimento. Parceria no Paraná O bom relacionamento entre as instituições também é bastante sólido no Paraná. No ano passado, o CRA-PR participou ativamente do Congresso Paranaense de Recursos Humanos (Conparh), realizado pela ABRH-PR, e ocorrido na capital paranaense. Além disso, as instituições realizam ações conjuntas desde o início de 2025.

Venezuela: um estudo de caso em gestão – lições estratégicas para administradores

Venezuela: um estudo de caso em gestão – lições estratégicas para administradores A crise enfrentada pela Venezuela tem sido amplamente debatida sob enfoques políticos e ideológicos. No entendimento do Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR), contudo, esse cenário deve ser analisado também como um caso representativo de falhas estruturais de gestão, cujas lições são relevantes para a Administração Pública e Privada. Ao longo desse processo, observa-se a substituição do planejamento estratégico por decisões predominantemente reativas e orientadas ao curto prazo, dissociadas de análises consistentes de cenários, de indicadores confiáveis e de práticas formais de gestão de riscos. A ausência de uma visão estratégica de longo prazo comprometeu a previsibilidade, a coordenação institucional e a capacidade de resposta do Estado, resultando em perda de controle operacional e no colapso gradual das políticas públicas e da atividade econômica. A excessiva centralização do processo decisório, associada ao enfraquecimento dos mecanismos de governança, reduziu a autonomia técnica das instituições, fragilizou os sistemas de controle e afetou a accountability. Em qualquer sistema organizacional, a concentração de decisões sem governança efetiva tende a gerar ineficiências, elevar riscos operacionais e deteriorar a credibilidade institucional. Sob a perspectiva econômica, a dependência quase exclusiva da exploração petrolífera evidencia uma falha clássica de gestão de riscos e de diversificação. A falta de uma estratégia econômica sustentável expôs o país a choques externos significativos, demonstrando que a disponibilidade de recursos naturais, por si só, não substitui competência gerencial, planejamento estruturado e responsabilidade administrativa. A gestão de pessoas também foi severamente impactada. A desvalorização profissional, a ausência de critérios meritocráticos e o ambiente de instabilidade institucional provocaram um êxodo expressivo de talentos, inclusive em áreas estratégicas. Esse movimento resultou em perda de capital humano, de conhecimento organizacional e de capacidade produtiva, agravando o processo de deterioração institucional. O colapso da estatal petrolífera PDVSA sintetiza essa análise. Antes reconhecida como referência internacional em seu setor, a empresa foi progressivamente afetada pela politização da gestão, pela fragilidade da governança corporativa e pelo afastamento de práticas modernas de Administração, com impactos diretos sobre desempenho, eficiência e competitividade. Nesse contexto, o CRA-PR ressalta a importância de extrair lições da experiência venezuelana. A Administração profissional, a governança sólida, o planejamento estratégico e a valorização das pessoas constituem pilares indispensáveis para a sustentabilidade organizacional, institucional e social. Adm. Gilmar Silva de Andrade Presidente do Conselho Regional de Administração do Paraná – CRA-PR

CRA-PR realiza Curso de Perícia Judicial e reforça atuação da Administração na área técnica

CRA-PR realiza Curso de Perícia Judicial e reforça atuação da Administração na área técnica O Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR), por meio da Comissão Especial de Perícias, promoveu nos dias 7 e 8 de novembro o Curso de Perícia Judicial, realizado presencialmente na sede do Conselho, em Curitiba. O evento reuniu profissionais registrados e público em geral, consolidando-se como uma das principais iniciativas recentes voltadas ao aprimoramento técnico dos administradores que atuam ou desejam atuar na área pericial. Com carga horária de 12 horas e dividido em três módulos, o curso foi idealizado e coordenado pelo gestor Cássio Eliakim Fugimoto, coordenador da Comissão Especial de Perícias do CRA-PR. A proposta do evento foi oferecer uma visão ampla e prática das diferentes frentes de atuação do perito, capacitando os participantes para desempenhar a função de forma segura, ética e alinhada às demandas do Judiciário. A programação contou com a participação de profissionais reconhecidos no setor. No Módulo 1, Cássio Fugimoto abordou os aspectos gerais da perícia judicial, trazendo fundamentos conceituais, responsabilidades técnicas e pontos essenciais do trabalho pericial. No Módulo 2, a administradora Fernanda Leão apresentou temas relacionados à perícia trabalhista, compartilhando sua experiência de quase três décadas em Departamento Pessoal, Recursos Humanos e assistência técnica em processos judiciais. Já o Módulo 3 foi conduzido pelo administrador Juliano de Cesaro Chaves Gomes, que tratou da perícia cível e das boas práticas na elaboração de laudos e cálculos. O curso também contou com a participação especial do advogado Dr. Fábio André Bertassoni de Souza, que apresentou um panorama da legislação aplicável à perícia e destacou a perspectiva da advocacia em relação ao trabalho do assistente técnico. Sua contribuição proporcionou aos participantes uma compreensão mais ampla sobre a interface entre o perito e os operadores do Direito. Para o coordenador da Comissão Especial de Perícias, o evento reforça a importância do CRA-PR no desenvolvimento de profissionais capacitados e preparados para atuar em áreas técnicas estratégicas. Segundo Cássio Fugimoto, “a perícia é um campo em constante crescimento, que exige qualificação rigorosa e atualização permanente. O Conselho cumpre um papel fundamental ao oferecer formação de qualidade e aproximar os profissionais da administração das demandas reais do Judiciário”. O CRA-PR segue ampliando suas ações voltadas à capacitação profissional, fortalecendo a representatividade da Administração e contribuindo para o avanço das práticas periciais no estado.

Nota de Solidariedade do Conselho Regional de Administração do Paraná

Nota de Solidariedade do Conselho Regional de Administração do Paraná O Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR) manifesta sua profunda solidariedade às famílias e comunidades paranaenses afetadas pelo tornado que atingiu diversas regiões do Estado, ocasionando danos materiais e emocionais significativos. Reconhecemos a gravidade dos impactos e nos unimos em apoio às pessoas que, neste momento, enfrentam perdas e desafios decorrentes desse evento climático extremo. O CRA-PR reafirma seu compromisso com os valores da Administração, baseados na ética, na responsabilidade social e na cooperação — princípios essenciais para a reconstrução e o fortalecimento das comunidades. Nos colocamos à disposição para colaborar, dentro de nossas possibilidades institucionais, com ações que contribuam para a retomada da normalidade e o bem-estar da população. Adm. Gilmar Silva de Andrade Presidente do Conselho Regional de Administração do Paraná – CRA-PR

NOTA DE PESAR

É com profundo pesar que comunicamos o falecimento da Sra. Maria Bernadete Fabris Cequinel, mãe do Supervisor de RH Juliano Cequinel, ocorrido nesta quinta-feira, 31 de julho de 2025. Rogamos a Deus que, em sua infinita misericórdia, conforte os corações de todos os familiares e amigos neste momento de profunda dor.

Feriado do Dia do Trabalhador

Informamos a todos que, em virtude do feriado do dia do Trabalhador, não teremos expediente no CRA-PR nos dias 1º e maio.

NOTA DE PESAR

É com profundo pesar que comunicamos o falecimento do Sr. Nede Barcelos Ortiz, pai da colaboradora Patricia Ortiz, ocorrido nesta quarta-feira (16/04/2025). Rogamos a Deus, para que, na sua infinita misericórdia, possa confortar os corações de todos os familiares e amigos neste momento de profunda dor.

Estudantes de Administração vivenciam experiência enriquecedora no CRA-PR

Estudantes de Administração vivenciam experiência enriquecedora no CRA-PR Na manhã desta terça-feira, 15 de abril, os alunos do Curso Técnico em Administração dos Colégios Estaduais Protásio de Carvalho e Senhorinha de Moraes participaram de uma visita técnica ao Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR), em Curitiba. Logo na chegada, os estudantes foram recepcionados com um café da manhã especial, promovido pela autarquia, proporcionando um momento de acolhimento e integração entre os participantes antes do início das atividades oficiais.

Curso de Responsabilidade Técnica

Dia Internacional da Mulher

Café com Administradores – Mulheres no mundo empresarial brasileiro: superando barreiras e liderando o futuro